VRAC est une association à but non lucratif dont la mission est de rendre accessible aux habitants de quartiers prioritaires de la politique de la ville, des produits alimentaires et d’hygiène de qualité, biologiques, locaux, ou issus du commerce équitable. Elle a pour but de susciter des dynamiques locales pour faire face à la précarité et de proposer un autre rapport à la consommation, à la santé et l’image de soi. Elle organise des évènements en lien avec l’alimentation dans les quartiers.
Présente dans 8 quartiers populaires de l’agglomération strasbourgeoise, l’association VRAC vise à lutter contre les inégalités de consommation en agissant sur 4 axes :
- Economique : proposer des produits biologiques et locaux à des prix abordables tout en rémunérant correctement les producteurs
- Social : lutter contre l’isolement, développer l’entraide et la coopération
- Santé : participer à la promotion de la santé dans sa globalité
- Environnement : réduire la production de déchets et la pollution via les circuits courts, la vente en vrac et des produits écologiques
un.e alternant.e – chargé.e du projet VRAC Etudiants
RESUMÉ DU POSTE
Développement et promotion du projet « VRAC Etudiants » autour de l’accessibilité à une alimentation saine et durable pour les étudiant.es de l’Eurométropole de Strasbourg
MISSIONS ET PROFIL
Description de l’offre
Sous la supervision de la coordinatrice administrative, l’alternant.e aura pour principales missions :
- Développement et gestion globale du projet VRAC Etudiants
– Identification des partenaires pour le portage et la co construction du projet
– Définition des lieux de distribution, du public ciblé, de la stratégie de ciblage et de distribution
– Gestion et animation des partenariats associatifs et institutionnels
– Participation aux réflexions de pérennisation financière du projet
– Suivi de l’activité (suivi des chiffres, bilans pour les financeurs, rédaction du rapport
d’activité)
– Capitalisation des bonnes pratiques - Accompagnement du développement et de la gestion des groupements d’achat autonomes étudiants (à partir des premières distributions)
– Accompagnement des groupes d’étudiant.es dans la gestion de leur groupement d’achat : planification des distributions, organisation des distributions, formation à la gestion de caisse
– Mobilisation et fédération des bénévoles des différents groupements
– Gestion de la plateforme de commande Cagette.net
– Coordination et suivi logistique en lien avec les autres salariés de l’association : sélection/recherche de produit
– Suivi financier des différents groupements - Promotion du projet VRAC Etudiants autour de l’alimentation saine et durable auprès des
étudiant.es
– Organisation d’animations sur les différents campus ou résidences étudiantes : dégustations de produits, ateliers cuisine, temps conviviaux avec les bénévoles, etc.
– Co-construction de ces animations avec divers partenaires associatifs et institutionnels,
autour de l’alimentation durable, du lien alimentation-santé, de la lutte contre le gaspillage alimentaire, etc.
– Communication autour du projet : création de supports de communication, diffusion auprès des étudiant.es, sur les réseaux sociaux
Et/ou toute autre mission en lien avec l’objet social de l’association correspondant aux envies et aux
compétences de l’alternant.e (validées collectivement au démarrage de la mission)
PROFIL RECHERCHÉ
Profil : Master en gestion de projet ESS, développement territorial, sciences humaines, etc…
Le/la candidat.e sera retenu.e avant tout en fonction de son dynamisme, de sa rigueur, de son savoir- être et de son goût pour le relationnel.
Maîtrise de certains outils numériques nécessaire (tableurs Excel, réseaux sociaux, outil de création
d’affiches tel Canva). Bonnes capacités orales et rédactionnelles. Permis B souhaité
Durée : 12 mois à effectuer de septembre 2022 à août 2023
Rémunération légale (contrat d’apprentissage)
Les bureaux de l’association sont basés à Strasbourg (Meinau), des déplacements réguliers en vélo sont à prévoir dans l’agglomération strasbourgeoise.
CONTACT POUR POSTULER
Candidatures à envoyer avec l’intitulé [Etudiants] dans l’objet du mail à : candidaturesvracstras@protonmail.com
Date limite d’envoi des candidatures : 10 juin
Entretiens mi-juin, pour signature contrat avant le 30 juin 2022
un.e coordinateur-trice à dominante logistique
La personne recrutée travaillera en binôme avec la coordinatrice à dominante administrative et partagera avec elle le pilotage de l’association. Elle aura les missions suivantes :
1) Assurer la gestion logistique et financière de l’association
– Recherche et suivi des financements : demande et suivi de subventions, appels de fonds, élaboration de bilans et d’évaluations, rédaction de rapports d’activités (en binôme avec la coordinatrice administrative)
– Pilotage financier : assurer le suivi et la maitrise des dépenses conformément au vote des budgets –notamment les dépenses logistiques, bâtir des budgets prévisionnels avec la coordinatrice administrative
– Gérer l’exploitation et assurer la partie logistique du projet : coordonner la logistique : disponibilité des produits, vérification des prix / gestion, organisation des stocks, manutention, inventaires, gestion des approvisionnements et des relations fournisseurs, recherche nouveaux produits / fournisseurs, organisation des tournées de livraisons dans les lieux de distribution
2) Favoriser la communication en externe auprès de différents interlocuteurs
– Représentation de l’Association auprès des institutions et partenaires locaux : bailleurs sociaux, fondations, élus de la ville…
– Etablissement de nouveaux partenariats avec des institutions publiques et privées pour améliorer la visibilité du projet et accroitre les soutiens financiers et politiques
– Intervention à des tables rondes et conférences pour favoriser la connaissance du projet
– Suivi, élaboration de la communication auprès des adhérents, des bénévoles et du grand public (site internet, page facebook, news letter, flyers…)
3) Gestion opérationnelle de trois des groupements d’achats
– Mobiliser, fidéliser, former les bénévoles des groupements (prise de commandes, distributions, représentativité de VRAC) et assurer la communication auprès des adhérent.es
– Assurer les permanences de commande et les distributions de produits des groupements gérés en direct par l’équipe VRAC
– Pour les groupements autonomes :
o Assurer le suivi des groupements et la vérification des documents mensuels
o Organiser des points réguliers et des formations
– Assurer la comptabilité (caisses) des groupements
4) Développement de nouveaux projets
– Ingénierie de nouveaux projets sur l’agglomération strasbourgeoise éventuellement en partenariat avec d’autres structures, associations
– Organisation d’animations au sein de certains groupements en soutien à l’animateur de la structure : ateliers de cuisine, dégustations diverses, temps conviviaux avec les bénévoles ; en faire le suivi en lien avec les divers partenaires
– Entretenir les partenariats au sein des quartiers avec nos partenaires privilégiés (MJC, centres sociaux, bailleurs…) mais aussi avec l’ensemble des acteurs du territoire susceptible d’être intéressés par l’action de VRAC, suivi, co-organisation d’événements, reporting. Recherche de nouveaux partenariats pour la mise en place des actions
5) Autres missions
Réflexion globale sur le projet :
– Participer aux réflexions stratégiques de l’association
– Capitaliser les savoirs : mise à jour et création des fiches missions et autres documents
– Rédiger des écrits: rapports d’activités, dossiers…
– Assurer le rôle de médiateur entre les adhérents et l’association, en tant que ressource terrain
Vie associative :
– Co organiser les réunions du conseil d’administration et des groupes de travail
– Co organiser l’Assemblée Générale Ordinaire
– Instruire et mettre en place des décisions du conseil d’administration
– Reporting des activités et aide à la décision du CA
– Accompagnement du secrétariat au sein du bureau
6) Compétences clés et conditions
– Vif intérêt pour le secteur associatif et le secteur de l’économie sociale et solidaire
– Excellente aptitude en communication et aisance avec la représentation auprès des institutions
– Bonne compréhension des enjeux territoriaux
– Capacité à travailler en binôme
– Autonomie, organisation et capacité à la résolution de problèmes
– Capacité à prioriser
Expérience professionnelle souhaitée d’une à deux années
Permis B et 5 années de permis vivement souhaitées (conduite de véhicules de 20 m3 pour les livraisons)
Les bureaux de l’association sont basés à Strasbourg, des déplacements réguliers sont à prévoir dans l’Eurométropole de Strasbourg.
35 heures hebdomadaires
Salaire brut mensuel : 2124 euros
CDI
Début du contrat : 22 août 2022
Entretiens physiques le 18 juillet entre 13h et 17h ou le 19 juillet entre 9h et 12h
Candidatures à adresser à Léa Leclabart et Léa Staraselski uniquement sur la boîte de messagerie avec l’intitulé [Coordo] dans l’objet du mail à : candidaturesvracstras@protonmail.com jusqu’au 24 juin.
